【人事評価制度導入企業様より】
「先日はありがとうございました。また、各種資料のご提供、ありがとうございます。フィードバック面談の進め方につきまして、大変参考になります。活用させていただきます。」
【賃金制度改定企業様より】
「この度の制度改修にあたり、ご尽力いただきありがとうございました。賃金テーブルや昇降格規定の改定にあたっては
何度も何度もご相談をさせていただきましたが、いつも親身にご教示くださり、本当に救われました、、、。
ありがとうございました。」
【人事評価制度導入企業様より】
「少々スタートが遅れてしまいましたが、来月より、いよいよ運用スタートとなります。設定致しましたスケジュール通りに進めていけるよう、努めて参ります。まずは、アナウンスを徹底致します。」
【人事評価制度導入企業より】
「この半期で離職者は「0」でした。毎月の面談も一つの要因だと思います。面談の質はまだまだですが、継続していく必要性を感じてます。」
【環境整備導入企業様より】
「磯村がだいぶ変わってきまして、今まで人前で意見することはなかったのですが、朝礼で発言しはじめて、同僚が驚いています。かなり心が感化されてきました。」
「お陰様で軌道にのり、自社での運用も順調」
「環境整備を始めたことで上司の指示が具体的になった。三定管理を教えってもらったおかげです。」
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